Как я ходил на собеседование

Традиционно, немного вольного описания и моих субъективных впечатлений :).

Офис представлял из себя квартиру на первом этаже жилой многоэтажки, вход в которую сделали со двора, минуя подъезд. В офисе мне показалось не очень уютно. Площадь вроде как и большая, но рабочие места расставлены как-то беспорядочно. Техника разная. Особо дорогая профессиональная аппаратура, которую так любят амбициозные дизайнеры, замечена мной не была. Хотя, ЭЛТ монитор Iiyama, модель которого я не успел рассмотреть, как раз и подпадал под подозрение этой самой профессиональной техники. От основной комнаты, где сидят разработчики, кабинет руководства отделяла простенькая картонная дверь с ручкой-замком, ухватиться за которую для того, чтобы провернуть, достаточно тяжело. Чтобы закрыть за собой дверь, мне пришлось обернуться к ней лицом и проследить, чтобы мои пальцы не были зажаты между ручкой и косяком. Мебель комнаты жила как бы сама по себе. Добротный офисный стол порядочного качества, за которым по правую и левую стороны стояли почти президентские чёрные кожаные кресла. На столе стояли по направлению к сидевшим в креслах два пафосных ноутбука Sony. Сколько знаю людей, которые называют себя профессиональными дизайнерами, все выбирают Sony. Камеру, телевизор, телефон, клавиатуру, ноутбук, если были бы шариковые ручки, то и они были бы Sony. Хотя, работы этих людей я не признаю как шедевр. Видимо, не дорос я еще. Я человек практичный. Для меня бренд Sony неоправданно кричаще-дорогой. Стол был свободен, если не считать глянцевого журнала и небольшого каталога в пружинном переплете и с прозрачной обложкой, страницы которого были изрядно затёрты, а края поменяли цвет на серо-черный. В креслах было по человеку. Находившийся слева от входа, встал, представился Максимом и пожал мне руку в знак приветствия. Максим предложил мне стул и спросил, не желаю ли я чаю. От чая я отказался, пододвигая стул заметил на его черном дерматиновом сидении пыльный отпечаток обуви. Меня позабавила эта находка. Оригинальной идеей было бы выпускать стулья с отпечатками ног и рисунками всяких грязных вещей, которыми можно запачкаться. Но это был не рисунок. Я присел на стул и взглянул на второго человека. У меня сложилось впечатление, что он сидел за ноутбуком прямо в верхней одежде. Джинсовая кепка, большой жесткий козырёк которой был протёрт с двух сторон до оголившегося пластика так, как-будто её владелец продирался в ней через джунгли, просто приросла к голове с многочисленными серьгами в ухе. В комнате было тепло. Максим повторно предложил мне чаю, добавив в качестве ассортимента еще и кофе. Второй раз я решил не отказываться, согласившись на чай. Менеджер проектов, которого нежно величали ПиэМ, запаздывал. Учитывая то, что я задержался на двадцать минут, задержка ПиэМ еще не была так заметна. Максим начал тиранить телефон с целью достать менеджера, но телефон сопротивлялся. "Ошибка карты" - прокомментировал упорство телефона Максим. "Попробуйте перезагрузить телефон" - посоветовал я. Телефон был выключен и снова включен. Через пару минут он радостно возвестил о том, что пришла СМС, которую я отправил Максиму полтора часа назад, чтобы поставить в известность о том, что я задерживаюсь. Тут же удалось достать менеджера, который был уже около дверей конторы.

Угостили меня "пакетиковым" чаем с тремя кусочками сахара. Пришел менеджер проекта. Тоже Максим. Ему было не очень хорошо и, немного спустя, комната наполнилась запахом вчерашнего спиртного, которое организм переработал не полностью. Менеджер задал мне пять вопросов. Два из которых я не понял вообще, о чем ему и сообщил. На три других ответил. Судя по реакции, мой ответ удовлетворил его. Меня обрадовали, что должности менеджера проектов у них на текущий момент нет. Что я их устраиваю как программист, хотя с технологиями, которые они используют я не работал, о чем красноречиво твердило моё резюме и я сам вслух. Не понимаю, как можно за пять вопросов определить, гожусь ли я для работы или нет? Думаю, это было некое подобие отмазки. Далее, я оставил свои контакты и мы договорились держать связь на случай, если им понадобится человек на должность менеджера проектов. А данный случай прогнозировался Максимом в самом ближайшем будущем. В целом, у меня сложилось положительное мнение о компании, хотя, сам Максим - человек достаточно хитрый и надо 33 раза думать над каждым словом, что вылетает из меня при общении с ним. Ничего не было сказано о преимуществах работы в данной компании, о питании, о ненормированном рабочем дне, о бонусах и прочей фигне, которая привлекает кадры. Создалось мнение, что Максим - человек наёмный и делать работу кадровика не собирается. Поэтому и понятно, почему так мало программистов им удается найти. Они не заманивают сладкими конфетами. В любом случае, мы расстались на доброй ноте. Он сказал, что я ему понравился как человек и уверен, что работать вместе у нас получится.

Мой вывод: компания достаточно противоречивая с одной стороны, но интересная своими проектами - с другой. Что ж, буду ждать интересного предложения. Но не уверен, что первыми его мне сделают они.